Jobs als Haushaltshilfe in Hannover.
Wir suchen keine Putzen! Wir suchen gute Feen!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Bitte lesen Sie unser Jobangebot aufmerksam. Wenn Sie unser Angebot aufmerksam gelesen haben und sich dann noch bei uns melden, haben Sie schon den ersten Test bestanden. Denn auch in Zukunft benötigen wir Ihre Aufmerksamkeit und unsere lieben Kundinnen und Kunden noch viel mehr.
Ab sofort suchen wir für verschiedene private Haushalte in Hannover Haushaltshilfen als vorerst geringfügig Beschäftigte. Hierbei haben Sie die Wahl, wie viel Stunden Sie in der Woche arbeiten.

Was bieten wir Ihnen an?

Wir bieten Ihnen einen -nach der Probezeit- unbefristeten Arbeitsvertrag an. Je nachdem wieviele Stunden Sie im Monat arbeiten möchten, kann Ihr Beschäftigungsverhältnis bei uns also auf Minijob-Basis, Teilzeit oder auch Vollzeit laufen. Sie starten aber in jedem Fall als geringfügig Beschäftigte(r). Wir geben Ihnen ausschließlich Aufträge von Privatkunden. Das heißt, dass Sie deren Wohnungen bzw. Häuser in regelmäßigen meistens wöchentlichen Abständen reinigen. Büroreinigung bieten wir in diesem Jobangebot nicht an!

Weshalb starten Sie in jedem Fall als geringfügig Beschäftigte(r) bei uns?

Zum Einen möchten wir daran sehen, wie Sie sich machen und Ihnen die Gelegenheit geben, sich langsam und geduldig bei uns zu entwickeln. Zum Anderen wollen wir langsam und gesund wachsen und unsere Mitarbeiter nur für Arbeit bezahlen, die sie auch leisten. Personalvorhaltekosten entfallen dadurch und lässt unsere Preise für unsere Kunden stabiler und niedriger.

Ist der Job auch etwas für Sie als alleinerziehende Mama?

Auf jeden Fall! Denn wir sorgen dafür, dass Sie nur in den Zeiten Aufträge bekommen, in denen Ihre Kinder regelmäßig und sicher betreut sind. Wir werden Ihnen keine Aufträge geben, die Sie zeitlich mit Ihren Kindern nicht vereinbaren können. Niemals!
Sie müssen für sich einfach nur wissen, in welchen Zeiten Sie regelmäßig arbeiten können und ob und wie Ihre Kinder in den Ferien betreut sind. Über Ihren gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus können wir Ihnen selbstverständlich keinen Urlaub gewähren (auch nicht unbezahlt), damit Sie sich um Ihre Kinder kümmern können.

Wie steht es denn mit dem Finanziellen?

Wir bezahlen Sie pro gearbeiteter Arbeitsstunde bei unseren Kunden. Selbstverständlich zahlen wir Ihnen Ihren Lohn bei eigener Krankheit und bei Urlaub fort. Natürlich werden Sie von uns auch über die Berufsgenossenschaft angemeldet. Und wenn einmal beim Kunden etwas kaputt gehen sollte, stehen wir dafür ein und ziehen Ihnen nichts vom Lohn ab. Es sei denn, Sie machen bei jedem Kunden ständig etwas kaputt. Dann aber trennen sich unsere Wege sowieso wieder.

Wie sehen die grundsätzlichen Arbeitszeiten aus?

Diese können zwischen 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr liegen. Je nachdem wieviele Stunden Sie arbeiten möchten bzw. können.

Was erwarten wir von Ihnen?

Ein sauberes polizeiliches Führungszeugnis! Die Kosten hierfür übernehmen wir, sobald ein Anstellungsvertrag zwischen uns zustande kommt. Vorher bezahlen wir Ihnen die Gebühr dafür nicht! Warten Sie also bitte das Vorstellungsgespräch mit uns ab, bevor Sie ein Führungszeugnis beantragen.

Wir erwarten einwandfreie Kommunikationfähigkeit von Ihnen. Das beinhaltet auch die deutsche Sprache. Denn Sie werden mit Ihren Kunden auch mal ein Pläuschchen halten oder besprechen, was zu erledigen ist. Teamfähigkeit ist uns ebenso wichtig, wie die Kommunikation. Denn Sie und wir sind ein Team. Und wer ständig quertreibt, hat bei uns keine Zukunft! Freundlichkeit und Höflichkeit sollten Sie nicht nur mal schon gehört haben, sondern Sie sollten es sein. Sind Sie es nicht, sind Sie wieder auf der Suche nach einem neuen Job.

Wir bevorzugen einen ehrlichen und offenen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Ist manchmal etwas unbequem, sorgt aber auf Dauer für ein entspanntes Arbeiten. Seien Sie also bitte ebenso offen und ehrlich. Lieber mal ein ehrliches „Nein“ als ein halbherziges „Ja“.

Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit bei Terminwahrnehmung und Umsetzung unserer Anweisungen und der unserer Kunden sind unabdingbar. Gründlichkeit und vielleicht auch ein wenig Detailverliebtheit erklären sich von selbst, denn schließlich sollen Haushalte gründlich gereinigt werden.

Sie benötigen keinen Führerschein und auch keine tollen Superzeugnisse. Wir verlassen uns lieber auf unser Bauchgefühl, wenn wir Sie einstellen.

Allerdings erwarten wir eine kurze Bewerbung auf schriftlichem Wege. Postalisch oder per Mail ist Ihnen überlassen.
Verwenden Sie bitte keine teuren Bewerbungsmappen. Diese erhöhen Ihre Chance bei uns nicht, sondern kosten Sie nur gutes Geld. Mappen senden wir auch nicht zurück.

Eine persönliche Bewerbung ohne einen Lebenslauf und dann auch noch spontan wird Ihnen nichts helfen. Wir bestehen auf folgenden Ablauf:

  1. Bei Fragen zum Jobangebot schreiben Sie uns gerne eine Mail oder rufen Sie uns an.
  2. Schriftliche kurze Bewerbung
  3. Wir rufen Sie an und vereinbaren mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch.
  4. Wenn wir uns mögen, gibt es den Arbeitsvertrag

Unsere Kunden und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und vor allem auf Sie!

Herzliche und glänzende Grüße

Ihre Nicole Hoffmeister & Ihr OneHandOnly-Team
Büroreinigung und Haushaltshilfen in Hannover